Semester
Semester ska ge dig återhämtning. Här får du koll på dina rättigheter kring semesterdagar, när du kan vara ledig och vad som gäller för lön och ersättning. Du hittar också broschyren Barnmorskor och sommarsemester, som är ett särskilt för dig som barnmorska.
Semesterdagar och planering
Hur många semesterdagar har jag rätt till?
För att säkerställa att du får den vila och återhämtning du behöver har du rätt till 25 semesterdagar per år enligt semesterlagen. Men du kan även ha fler semesterdagar beroende på arbetsplats och avtal. I ditt kollektivavtal eller anställningsavtal kan du se vad som gäller för dig.
När får jag ha semester?
Huvudregeln i Semesterlagen är att du som anställd ska få fyra veckors sammanhängande semester mellan juni och augusti. Det går att göra avsteg från detta om det finns särskilda skäl. Arbetsgivare kan neka dig en sammanhängande semester för att skydda viktiga samhällsintressen, som till exempel rikets säkerhet eller en fungerande sjukvård.
Barnmorskor och sommarsemester
För många barnmorskor är sommaren tuff. Personalbrist och risk för indragen semester och/eller stora mängder av övertidsarbete är exempel på frågor som många brottas med under sommarmånaderna.
Som ett stöd för dig har vi tillsammans med SRAT tagit fram broschyren Barnmorskor och sommarsemester.
Mer om semester
Hos SRAT kan du läsa mer om vad som gäller kring semester.