Förtroendevald

Det är sant. Men kollektivavtal har oftast betydligt mer förmåner än lagen. Man kan säga att lagen är utformad som en slags minimistandard, men ett kollektivavtal ger nästan alltid mer i semester, föräldraledighet och arbetstid. Dessutom ger det också inflytande över verksamhet och förutsättningarna på arbetsplatsen och du kan påverka beslut. 

Självklart har du som chef samma möjlighet som alla andra att vara fackligt ansluten. SRAT stöttar chefer med stöd och råd i sin anställning eller med att bolla frågor runt personlig utveckling och karriär. 

Många medlemmar har avancerade roller och befattningar eller är specialister. SRAT har stor kompetens att stötta medlemmar även på högre nivåer. 

Till sidorna för dig som chef

Din funktion kan vara unik och då är kopplingen till en facklig yrkesföreningen extra viktig, din kompetens ska inte försvinna i den stora massan. Medlemskapet i SRAT ger dig både det fackliga stödet och den  yrkes/branschspecifika gemenskapen. Glöm inte att du som medlem i SRAT även kan ingå i en lokal akademikerförening/-klubb där flera Sacoförbund samverkar.

Det kan vara svårt att förutspå hur arbetsmarknaden kommer att se ut framöver. Med SRAT i ryggen finns:

• expertisen nära om din arbetssituation förändras,
• det finns inkomstförsäkring om du blir av med jobbet,
• närhet till nätverk och gemenskap inom ditt yrkesområde. 

Du kanske själv väljer att söka ett nytt jobb! Då kan du nyttja karriärservice, få tips om löneanspråk och koll på ditt nya anställningsavtal. Medlemskapet stärker också kraften att påverka ditt yrke, din bransch och din arbetsplats.