Foto: Johnér Bildbyrå
Nyfiken på ett fackligt uppdrag?
Vill du förbättra arbetsmiljön och villkoren på din arbetsplats? Engagera dig och bli fackligt förtroendevald eller skyddsombud!
Vad innebär de olika uppdragen?
Som fackligt förtroendevald
- samverkar du med arbetsgivaren och är med i olika förhandlingar på din arbetsplats.
- lyfter du fram er arbetsvardag och för medlemmarnas talan i era viktiga frågor.
- bevakar du lön och anställningsvillkor.
- blir du kontaktperson för SRAT på din arbetsplats när andra medlemmar behöver facket som stöd eller bollplank.
- Läs mer om det fackliga uppdraget
Som skyddsombud
- samverkar du med med ansvariga chefer i arbetsmiljöfrågor.
- stöttar och vägleder kollegor i arbetsmiljöfrågor.
- uppmärksammar tillsammans med arbetsgivare risker i arbetsmiljön och arbetar för att lämpliga åtgärder i så fall tas för att förhindra att medarbetare mår dåligt eller kommer till skada på arbetsplatsen.
- bidrar du i det förebyggande arbetsmiljöarbetet samt när brister i arbetsmiljön uppstått.
- Läs mer om att vara skyddsombud
Inspireras av andra!
Vill du bli förtroendevald eller skyddsombud?
Vill du bli fackligt förtroendevald eller skyddsombud på din arbetsplats? Kontakta oss så berättar vi mer!
Läs mer
Uppdrag enligt förtroendemannalagen
Fackligt förtroendevald = Förtroendemannalagen (FML)
Du kan vara fackligt engagerad på många sätt inom SRAT, men det är inte alla uppdrag som har stöd enligt Förtroendemannalagen som ger rätt till facklig tid. Med facklig tid menas rätt till att på arbetstid jobba med fackliga frågor.
Regler för att bli fackligt förtroendevald enligt FML/förtroendeman
Du ska:
- Arbeta på en arbetsplats som har ett kollektivavtal.
- Utses av en arbetstagarorganisation som är part i kollektivavtalet.
- Anmälas till arbetsgivaren av arbetstagarorganisationen.
Det är alltså endast SRAT som kan utse dig till fackligt förtroendevald (förtroendeman). SRAT är en arbetstagarorganisation.
De uppdrag som förekommer i medlemsföreningar och lokalföreningarnas styrelser, exempelvis ordförande, sekreterare och ledamot, omfattas inte av förtroendemannalagen.
Engagera dig i din professionsförening
Du kan också engagera dig i din förening. På vilket sätt beror på vilken förening du är medlem i.
Kontakta din förening så berättar de mer!
Här hittar du alla föreningar.