Foto: Johnér Bildbyrå
Din arbetsmiljö
Din arbetsmiljö påverkar allt från hur du mår till hur du presterar. Här får du koll på vad arbetsmiljö är, vem som ansvarar för den och vad du kan göra om något inte fungerar.
Vem ansvarar för min arbetsmiljö?
Din arbetsmiljö är viktig! Arbetsgivaren har enligt lag ansvaret för arbetsmiljön på din arbetsplats. Det innebär att arbetsgivaren systematiskt ska förebygga risker, undersöka och åtgärda problem samt se till att du kan utföra ditt arbete utan att du blir sjuk eller skadar dig.
Vad räknas som arbetsmiljö?
Arbetsmiljö är allt som påverkar hur du har det på jobbet. Den delas ofta in i grupperna fysisk, organisatorisk, social och digital. Det handlar om allt från arbetsbelastning, arbetsuppgifter och ledarskap till relationer, lokaler och digitala arbetssätt – och hur dessa tillsammans påverkar hur du mår och trivs på jobbet.
Fysisk arbetsmiljö
- Arbetsplatsens utformning och ergonomi
- Buller, ljus och temperatur
- Maskiner, utrustning och säkerhet
- Risker för olyckor och belastningsskador
- Skyddsutrustning och säkerhetsrutiner
Organisatorisk arbetsmiljö
- Arbetsbelastning och resurser
- Arbetstider och planering
- Roller, ansvar och befogenheter
- Ledarskap och styrning
- Möjlighet till återhämtning
Social arbetsmiljö
- Samarbete och relationer på arbetsplatsen
- Kommunikation och bemötande
- Arbetskultur och klimat
- Kränkande särbehandling, konflikter och stress
- Stöd från chef och kollegor
Digital arbetsmiljö
- IT-system och digitala verktyg
- Tillgänglighet och användarvänlighet
- Informationsflöden och digital arbetsbelastning
- Distansarbete och digital kommunikation
- Risk för stress kopplat till ständig uppkoppling
Nyhet: Arbetsmiljöstarten
Arbetsmiljöstarten är en kort digital arbetsmiljöutbildning som ger dig och dina kollegor gemensam start i arbetsmiljöfrågor.
Den tar 30 minuter och ger en grund som gör det lättare att prata om arbetsmiljö, förstå roller och upptäcka risker i tid.
Arbetsmiljöstarten är framtagen av Suntarbetsliv tillsammans med arbetsgivare och fackliga organisationer inom kommuner och regioner.
Vem pratar jag med om min arbetsmiljö?
Det är din arbetsgivare som har ansvaret för arbetsmiljön på arbetsplatsen. Men du kan också prata med skyddsombudet, eller facket.
Skyddsombudets roll
Alla arbetsplatser med fem eller fler anställda ska enligt lag ha ett skyddsombud. Skyddsombudet företräder alla anställda på arbetsplatsen och ska tillsammans med arbetsgivaren se till att uppmärksamma risker i arbetsmiljön och att lämpliga åtgärder i så fall tas för att förhindra att medarbetare mår dåligt eller kommer till skada på arbetsplatsen.
Läs mer
