SRATs arbetsmiljöenkät: "Snöhögen av arbetsuppgifter smälter aldrig"

SRATs arbetsmiljöenkät 2022 "Snöhögen av arbetsuppgifter smälter aldrig" (2022) visar att alltför många, 25 procent, inte anser att de har en rimlig arbetsbelastning. Lika hög andel svarar att de inte hinner med arbetsuppgifterna inom den normala arbetsdagen.

SRATs undersökning av medlemmarnas organisatoriska ochg sociala arbetsmiljö visar att alltför många, 25 procent, inte anser att de har en rimlig arbetsbelastning. Lika hög andel svarar att de inte hinner med arbetsupp-gifterna inom den normala arbetsdagen. I frisvaren vittnar många om underbemanning eller på att arbetsgivaren är dålig på att organisera arbetet så att arbetsuppgifterna hinns med. Bristen på kollegor leder till stressiga arbetsdagar och hög arbetsbelastning.

Enkäten skickades ut under våren 2022 till 15 942 medlemmar varav 4 818 svarade, vilket motsvarar en svarsfrekvens på 30,2 procent.

SRAT vill:

att arbetsgivare arbetar förebyggande med hälsofrämjande insatser och arbetar tillsammans med våra lokala företrädare för en hållbar arbetsmiljö. Makthavare måste vidta åtgärder som underlättar för arbetsgivare att leva upp till sitt arbetsmiljöansvar.

Hur jobbar SRAT med arbetsmiljö?

SRAT sätter arbetsmiljöfrågor högt på dagordningen. Vi ger medlemmar råd och stöd i arbetsmiljöfrågor och företräder enskilda medlemmar som har blivit drabbade av ohälsa på grund av sitt arbete. God arbetsmiljö är en förutsättning för högkvalitativ vård, bra service, hög säkerhet och en god kvalitet i alla samhällsviktiga verksamheter där våra medlemmar arbetar.

Vi vill understryka att arbetsmiljöarbete måste drivas systematiskt och kontinuerligt med förebyggande och hälsofrämjande insatser. SRAT driver på för att arbetsgivare ser till att anställdas arbetsbelastning är rimlig och att individer får tillräcklig fysisk och psykisk återhämtning. Vi samarbetar nationellt med en mängd olika aktörer på arbetsmiljöområdet. En viktig målsättning är att anställda ska ha en hållbar balans mellan krav och resurser.