Foto: Unsplash
Arbetsmiljöarbetet på arbetsplatsen
Du som är förtroendevald eller skyddsombud gör skillnad i arbetsmiljön. Tillsammans med arbetsgivaren bidrar du till att upptäcka risker och skapa en trygg och hållbar arbetsplats.
Vem ansvarar för arbetsplatsens arbetsmiljö?
Arbetsgivarens roll
Det är arbetsgivarens ansvar att skapa en frisk arbetsplats där ingen kommer till skada. Arbetsgivaren är, enligt arbetsmiljölagen, skyldig att jobba förebyggande och systematiskt med arbetsmiljön på arbetsplatsen.
Läs mer
Skyddsombud på arbetsplatsen
För att möjliggöra en god samverkan behöver det finnas ett skyddsombud på arbetsplatsen. Det är en viktig roll för att säkerställa att arbetsmiljölagen följs och att arbetsmiljöarbetet fungerar i praktiken. Det är ett krav att alla arbetsplatser med fem eller fler anställda har ett skyddsombud.
Skyddsombudet företräder alla anställda på arbetsplatsen i arbetsmiljöfrågor. Tillsammans med arbetsgivaren bevakar de arbetsmiljön och samverkar för att förebygga ohälsosam fysisk, organisatorisk eller social arbetsbelastning.
Läs mer
Stöd i arbetsmiljöarbetet
Som stöd i arbetsplatsens arbetsmiljöarbete finns flera partsgemensamma organisationer att ta stöd av. Här hittar du akuellt material och utbildningar.
För arbetsplatser inom privat sektor: Prevent
Prevent underlättar för arbetsplatserna att skapa en god arbetsmiljö genom att informera, utbilda och ta fram användbara produkter som är till hjälp i arbetsmiljöarbetet. Organisationen är ideell och ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK. Det innebär att allt tas fram av fackförbund och arbetsgivare tillsammans.
För arbetsplatser inom kommun och region: Suntarbetsliv
Suntarbetslivs uppdrag är att samla in kunskaper om förebyggande, hälsofrämjande och rehabiliterande insatser inom arbetsmiljöområdet och att göra denna kunskap tillgänglig och användbar på arbetsplatserna inom kommuner, regioner och kommunala företag.
Suntarbetsliv är en ideell förening som drivs gemensamt av de fackliga organisationerna och arbetsgivarorganisationerna SKR och Sobona.
För statliga arbetsplatser: Partsrådet
Partsrådet erbjuder stöd till arbetsgivare och fack i statliga verksamheter. Partsrådet hanterar aktuella frågor och utmaningar inom de områden som arbetsgivare och fack på central nivå tycker är viktiga att arbeta med tillsammans.