"Den största risken på sikt är att man tappar väldigt mycket i livsinkomst och avsättningar till pension. "
Jerker Franzén arbetar som logoped på regional nivå och fackligt för SRAT, bland annat är han vice ordförande för Logopedförbundet nationellt.
Hur ser det ut på din arbetsplats och bransch när det gäller deltidsarbete?
– Logoped är ett mycket kvinnodominerat yrke och åtminstone på min arbetsplats arbetar majoriteten deltid, men utifrån vad jag hör är det även vanligt förekommande bland andra logopeder runtom i landet.
Vilka är orsakerna till eventuellt deltidsarbete på din arbetsplats?
– Många använder föräldraledigheten som en möjlighet att arbeta deltid, men andra logopeder vittnar också om att det är kognitivt krävande yrke. Har man en hel dag med patientmöten tar det mycket mental energi. Risken blir att ens familj, som egentligen är det viktigaste man har, får hem en person som är helt dränerad gällande kreativitet och social energi. För att undvika detta och kunna lägga mer av sin energi på sin familj eller andra sociala aktiviteter väljer många logopeder att arbeta deltid. Man vill inte leva för att jobba helt enkelt.
Vilka risker ser du med påtvingat deltidsarbete i din bransch?
– Den största risken på sikt är att man tappar väldigt mycket i livsinkomst och avsättningar till pension. Deltid blir lätt en negativ spiral. Har man en partner som arbetar heltid så blir det ju ofta så att den deltidsarbetande tjänar mindre och oftare får ta VAB eftersom familjen förlorar minst på det.
Vilka lösningar och förbättringar skulle vara bra för just din bransch när det gäller arbetstid?
– Alla som kan ska kunna arbeta heltid. Därför tror jag på en generell arbetstidsförkortning med bibehållen lön i min bransch, men då under förutsättning att antal patientmöten också justeras ner till den arbetade tiden. Ska man ha ett fungerande liv utanför logopedmottagningen är det vad som i många fall krävs. Självklart ska man arbeta med arbetsmiljön också, men vårt arbete kommer vara kognitivt krävande oavsett om arbetsmiljön i övrigt fungerar bra eller inte. Efter pandemin har också möjlighet till visst distansarbete på logopedmottagningarna införts på flera mottagningar. Det är en jättebra väg att gå då många av våra patientmöten fungerar lika bra på distans som på plats. Slipper man pendlingstiderna blir det i sig nästan som en arbetstidsförkortning. Så – mer av detta.