Nytt kollektivavtal för dig som jobbar på gym- och friskvårdsföretag
SRAT och Unionen har tillsammans med Almega Tjänsteföretagen kommit överens om ett nytt kollektivavtal för anställda på gym- och friskvårdsföretag. Avtalet börjar gälla från den 1 september 2025 och gäller i två år.
Nu finns det ett nytt kollektivavtal för dig som jobbar på något av ett antal olika gym- och friskvårdsföretag. Efter intensiva förhandlingar är vi överens om ett löneökningsutrymme om totalt 5,5% på två år. Då avsätts 3% till individuella löner 2025 och 2,5% år 2026. Utöver detta så ska 0,5 % avsättas till arbetstidsförkortning för år 2025 och 0,2 % till flexpension per avtalsår.
― Vi är glada att vi har fått igenom flera av våra avtalskrav, säger Evalinn Wilke, förhandlare på SRAT. Vi har också lyckats förhindra en rad yrkanden från arbetsgivarna som bland annat skulle innebära mer osäkra anställningar. Nu har vi ett avtal med bra villkor, bättre ersättningar samt en ny möjlighet till arbetstidsförkortning för anställda inom gym- och friskvårdsföretag.
Överenskommelsen ger dig också möjlighet till bra löneutveckling. Du som jobbar deltid får bättre ekonomisk kompensation när du arbetar övertid.
― Det är positivt att vi är överens om ett nytt avtal som ger reallöneökningar och bättre ersättningar, säger Mats Eriksson, förhandlingschef på SRAT. Inom gym- och friskvårdsföretag är det många som arbetar deltid. Det är på tiden att deltidsarbetande nu får övertidsersättning i stället för mertidsersättning.
Nya kollektivavtalet ”Gym och Friskvårdsavtalet” i korthet:
- Tvåårigt avtal i linje med industrins märke
- Avsättning med 3% till individuella löner under 2025 och 2,5 procent under 2026
- Ob-ersättningen höjs med ovanstående nivå
- Avsättning till flexpension med 0,4% under avtalsperioden
- Avsättning till arbetstidsförkortning med 0,5% under avtalsperioden
- Deltidsanställda ska ha rätt till samma övertidsersättning som heltidsanställda
- Arbetstagare som arbetar mer än 8 timmar i genomsnitt i veckan får rätt till arbetstidsförkortning. För heltidsanställda så motsvarar arbetstidsförkortningen 1 dag och för deltidsanställda står arbetstidsförkortning i proportion till arbetad tid.
- Flera yrkesgrupper kan anställas tidsbegränsat under förutsättning att de arbetar högst 8 timmar i genomsnitt per vecka