Foto: Unsplash
Dyslexi på arbetsplatsen
Att läsa långsamt, blir trött av att läsa, stava fel och kasta om bokstäverna är några få av de vanligaste tecken på dyslexi. För de som har dyslexi skapar detta inte bara problem på arbetsplatsen, men även kan påverka deras självförtroende. Det kan därför vara jobbigt för medarbetare att erkänna för sina chefer att man har dyslexi, samtidigt som arbetsgivaren ska arbetsplatsanpassa för att personer med nedsatt arbetsförmåga ska kunna utföra sitt arbete.
I vårt webbinarium den 8 december kl 12:00-13:00 kommer legitimerade logopeden Maria Brengesjö utbilda oss om vad dyslexi är och agera som expert för era frågor. Sara Rydin från dyslexiförbundet utbildar oss bland annat i psykologin kring dyslexi och hur man skapar en bra arbetsplats för personer med dyslexi.
Har du frågor redan nu kan du ställa dem i amälningsformuläret.
Medverkande
Sara Rydin
Sara Rydin är teknisk skribent och informatör på Dyslexiförbundet. Hon har i många år arbetat med frågor kring funktionsnedsättningar och digitala hjälpmedel. Sara var också med och drev projektet Begriplig text.
Maria Brengesjö
Maria Brengesjö är legitimerad logoped på Logopedimottagningen ÖNH på Sahlgrenska Universitetssjukhuset i Göteborg. Där arbetar hon med att göra läs- och skrivutredningar på personer över 18 år och var en av projektledarna när uppdraget etablerades.