SRAT har lämnat avtalskrav för Gymavtalet
Idag har vi lämnat våra avtalskrav när det gäller kollektivavtalet ”Gym- och friskvårdsföretagsavtalet”. Avtalet reglerar arbetsvillkoren på omkring 45 olika företag, till exempel Actic, SATS, Axelssons eller Itrim. Nu ska vi och Unionen förhandla om nya avtalsvillkor för hälsoakademiker med arbetsgivarparten Almega Tjänsteföretagen.
SRAT vill ha ett tvåårigt avtal med löneökningar på 6,4 procent. Det är i nivå med det så kallade märket som fack och arbetsgivare inom industrin har enats om. Några prioriterade frågor är hållbar arbetsmiljö och att se till att anställda får betalt för alla arbetsuppgifter de utför. SRAT vill också öppna för möjligheten att semesterväxla och föreslår förbättrade villkor för att arbeta kväll och helg. Förhandlingarna om nya villkor börjar nu och väntas vara klara innan avtalet löper ut i augusti 2025.
― Många anställda i gym och friskvårdsföretagen upplever brister i arbetsmiljön och får inte heller ersättning för allt utfört arbete, säger Evalinn Wilke ansvarig förhandlare SRAT. Högre lön, bättre ersättningar och krav för en tryggare och mer hållbar arbetsmiljö prioriterar vi i år.
Hör av dig till SRAT:s kansli med eventuella frågor på kansli@srat.se
Ett urval av SRAT:s avtalskrav
- Tvåårigt avtal med ett löneökningsutrymme om totalt 6,4 % fördelat på 3,4 % för 2025 och 3,0 % för år 2026.
- Fasta ersättningar och tilläggsersättningar ska höjas med minst 6,4% under avtalsperioden
- Deltidsanställda ska ersättas med övertidskompensation på motsvarande nivå som en heltidsanställd
- Förbättrad introduktion till arbetsmiljörisker och arbetsmiljöpolicies till alla anställda som nyanställs eller återkommit från längre frånvaro
- Skärpta krav för att arbetsgivare upprättar handlingsplan om det förekommit sexuella trakasserier och hot om våld i arbetet.
- Kortare kvalificeringstid för rätt till föräldralön och löneutfyllnad upp till 90 % av lönen vid uttag av VAB (Vård av barn)
- Möjlighet att semesterväxla, det vill säga att omvandla semestertillägget till fler betalda semesterdagar.