—  Våra medlemmar som arbetar i statlig sektor behövs för att skydda, utveckla, värna och ge service i vårt samhälle, säger Mats Eriksson, förhandlingschef på SRAT. Moderna och flexibla arbetsvillkor är en förutsättning för att fler ska vilja jobba inom staten. Dessutom måste arbetsmiljön vara hållbar – så att det går att utföra de här viktiga jobben utan att riskera hälsan.

Saco-S pekar på att statliga arbetsgivare har svårigheter att attrahera akademiker och att det går ut över befintliga anställda och verksamheten. Saco-S vill bland annat att möjligheterna till ledighet blir mer flexibla för att öka den enskildes möjlighet att påverka sin arbetstid och återhämtning. Dessutom lyfter Saco-S fram att medarbetare måste få större möjligheter få tjänstledigt och att frivilligt arbeta hos en annan statlig arbetsgivare utan att behöva säga upp sig eller lämna sektorn. Saco-S vill också förtydliga delar av kollektivavtalet som rör arbetstid och individens möjligheter att styra sin arbetsdag.

Om RALS-T och höstens förhandlingar

SRAT ingår som ett av 18 Sacoförbund i Saco-S och Arbetsgivarverket företräder 250 arbetsgivare i den statliga sektorn. RALS-T gäller för dig som jobbar som akademiker i statlig sektor. Kanske arbetar du inom Försvarsmakten, på Kustbevakningen, Sjöfartsverket, FRA, eller inom Utrikesdepartementet?

Förhandlingarna kring förändringar av arbetsvillkoren i kollektivavtalet RALS-T kommer att starta först i september. Ett nytt avtal väntas vara färdigt under hösten. Eftersom RALS-T är ett så kallat tillsvidareavtal ingår inte förhandlingar kring löner som i en regelrätt avtalsrörelse.