”Det som lockade mig var att få arbeta med munhälsofrågor på ett nationellt plan”

Kristin Markman, Socialstyrelsen, är en av de första tandhygienisterna som anställts på Socialstyrelsen. Sedan september 2025 är hon utredare på myndigheten, där hon snabbt blev involverad i arbetet när hon övertog projektledarrollen för munhälsa i regeringsuppdraget nationellt hälsoprogram för barn och unga. Delar av det uppdraget, som innebär samverkan med en rad andra myndigheter, lanserades i augusti 2026.

När TandhygienistTidningen talar med Kristin Markman har hon precis startat upp arbetet i ytterligare en projektledarroll, i ett delprojekt om att se över vilka som är berättigade till Särskilt Tandvårdsbidrag, STB. Delprojektet ingår i det större regeringsuppdraget ”Uppdrag till Socialstyrelsen att vidta åtgärder gällande tandvårdsreformerna”.

– STB går till vuxna som har en ökad risk för försämrad munhälsa, oavsett ålder. Det kan vara muntorrhet på grund av sjukdomar som Sjögrens syndrom eller svårinställd diabetes, säger hon. Myndigheten har fått i uppdrag att lämna förslag, i slutet av januari 2027, på vilka tillstånd och medicinska diagnoser som ska vara berättigade till STB.

På avdelningen Hälso- och sjukvård och tandvård arbetar man på systemnivå bland annat för att fler ska ha friska tänder och för förståelsen att munhälsan har stor betydelse för allmänhälsan. Arbetet är projektbaserat kring de olika regeringsuppdragen vilket Kristin tycker är utvecklande och lärorikt.

– Den stora variationen på uppdrag vi har är mycket givande och jag har haft bra mentorer och stöd i mitt arbete här, säger Kristin Markman. Jag fick bland annat arbeta tillsammans med Sofia Orrskog som varit med och tagit fram de nationella riktlinjerna. Det var en ynnest att få ha henne som mentor och att lära mig förstå alla processer i ett sådant omfattande arbete, säger Kristin Markman.

Men vi tar det från början – hur hamnade Kristin Markman på Socialstyrelsen? Hon blev klar som tandhygienist 2012 efter studier på Karolinska Institutet i Stockholm. Under studierna arbetade hon sommartid som tandsköterska vilket ledde till att hon snabbt kom in i jobbet på kliniken inom Folktandvården Region Uppsala när hon var färdig tandhygienist.

– Det var en jättebra första klinik med bra mentorer och chefer. Men jag kände tidigt att jag ville mer och så småningom fick jag möjlighet att arbeta som ”samordnare munhälsa” med fokus på barn och unga samtidigt som jag arbetade kliniskt på halvtid, säger hon.

Kristin beskriver att hon är intresserad av samverkan och utveckling – ”vi behöver vara flera som hjälps åt för patienternas bästa”. På avdelningen på Folktandvårdens ledningskontor samverkade hon med primärvård, barnhälsovård och skola och de var några av de första i landet att börja ställa frågor om våldsutsatthet till alla över 18 år. I jobbet som samordnare munhälsa ingick även att hålla utbildningar för tandvårdspersonal, bland annat om Nationella riktlinjer och om samtalsmetodiken motiverande samtal, MI.

När Kristin senare såg att Socialstyrelsen sökte utredare med kunskap inom tandvård sökte hon direkt och fick tjänsten.
– Det som lockade mig var att få arbeta med samma frågor men på ett nationellt plan. Med mina tidigare kunskaper och erfarenheter kan jag stötta tandvården i deras arbete med att hjälpa fler till en god tand- och munhälsa genom hela livet, säger hon. Det sker mycket samverkan även inom myndigheten då tandvården är en viktig del av Socialstyrelsens område. Inom avdelningen finns idag flera med utbildning och erfarenhet från tandvården, som de två nyanställda sakkunniga, Py Palmqvist och Peder Vilhelmsson. Sedan tidigare finns sakkunniga Peter Lundholm och Mariana Näslund Blix samt medicinalråd Elisabeth Wärnberg Gerdin.

På frågan om hur Kristin ser på tandhygienistens roll och yrkets attraktivitet framöver svarar hon att rollen är viktig i tandvårdsteamet och att hon tror att det kan behövas samarbete och dialoger, på olika nivåer.  

– Det handlar både om vad den enskilda medarbetaren behöver för att trivas och utvecklas och om vad arbetsgivarna kan göra för att skapa goda arbetsvillkor, en bra arbetsmiljö och långsiktig hållbarhet i yrket.

Text: Lena Munck