Stela axlar eller hemmakontor i garderoben?
ORDFÖRANDE HAR ORDET: Har du goda möjligheter att påverka ditt arbete och var du ska utföra det? Eller har du ett jobb som kräver att du är fysiskt på plats? Våra arbetsdagar ser olika ut och vi har valt yrken som passar just vårt behov av kontakt eller tankearbete. Oavsett vilken verksamhet du jobbar i är det viktigt att du kan påverka arbetet.
Möjligheten till inflytande är en viktig källa till kreativitet och produktivitet. Att kunna påverka jobbet och arbetsvillkoren är en stark friskfaktor – själva fundamentet i en frisk och god arbetsmiljö.
»Att kunna påverka jobbet är en stark friskfaktor.«
Distansarbete är en bra möjlighet för många men har sina baksidor. När hemmet också är din arbetsplats är det inte säkert att det löser livspusslet. Gränsdragningen mellan arbete och privatliv kan bli svår. Det är inte flexibilitet om vardagen innebär smärta i axlarna, ett hemmakontor i garderoben eller ett trångt och högljutt kontor.
Arbetsgivare och chefer behöver vara lyhörda, ge tydliga mål och skapa tillit och flexibilitet. Det är nycklar till en verksamhet som mår bra i längden. Tillit är en viktig förutsättning för att skapa arbetsplatser där vi kan använda vår kompetens och klokskap fullt ut. Detta också på arbetsplatser där distansarbete inte är möjligt. Jag hoppas att du har ett jobb där dina kunskaper och synpunkter är viktiga och tas tillvara.
Magnus Nordström
Förbundsordförande SRAT
Jag gillar...
... att ge och få leenden i vardagen. Att le är gratis och gör stor skillnad
för alla du möter: i affären, på bussen, i korridoren och hemma.