Många arbetsgivare kräver alltmer kunskap och kompetens av sina medarbetare. Samtidigt effektiviserar de verksamheten så att medarbetarna inte kan nyttja sin kunskap och i värsta fall blir sjukskrivna. Ansvaret vilar tungt på arbetsgivaren men inte sällan blir det upp till individen att både ta hand om sig själv och visa på systematiska arbetsmiljöproblem.

Det är mycket oroväckande att sjukskrivningarna ökar snabbast bland akademiker – speciellt för kvinnor inom vård, skola och omsorg. SRAT står bakom Sacos krav på mer förebyggande arbete, bättre förutsättningar för att förbättra arbetsmiljön, tidigare rehabilitering och flexiblare regler för bedömning av arbetsförmåga. Det är moralisk, ekonomisk och social galenskap att förspilla människors kunskap, glädje, arbetsförmåga och liv genom illa genomförda besparingar och effektivisering!

Vi i SRAT behöver tillsammans med våra kollegor i Saco kämpa för förebyggande arbetsmiljöarbete och balans mellan krav och resurser – något Saco poängterat i Välfärdskommissionen. Sacos röst kommer att bli ännu starkare i och med Lärarförbundets inträde i federationen. Som stolt ordförande för SRAT är jag dock övertygad om att vi – medlemmar, förtroendevalda och skyddsombud – är bäst lämpade att påkalla brister, se tidiga signaler på utmattning och att stödja varandra i arbetet. Bara vi ges rätt förutsättningar, verktyg och möjlighet att använda vår kunskap.

»­Inte sällan blir det upp till ­individen
att visa på ­systematiska arbetsmiljö­problem.«