Sommarsemester i sikte

Det är viktigt att få möjlighet till en längre sammanhängande semesterledighet för vila och  rekreation så att arbete kan utföras med bra arbetsinsats under resten av året. Semesterlagen anger att man bör få fyra veckors sammanhängande ledighet under sommarmånaderna juni–augusti.

Möjlighet till semesterledighet enligt egna önskemål beror bland annat på hur verksamheten är organiserad och bemannad. Även om rutinen inte alltid är så tydlig är det viktigt att semesterledighet (som andra ledigheter) är sökt och beviljad. Varje semesterdag har ett värde och det är arbetsgivaren som har ansvaret för att betala ut rätt ersättning.

Artikeln "Sommarsemester i sikte" i TandhygienistTidningen nr 3/2018