Akademiker i samhällsbärande professioner

Checklista anställningsavtal

När du börjar nytt jobb ska du få ett skriftligt anställningsavtal. Här beskriver vi de viktigaste punkterna som bör finnas med.

Ett anställningsavtal bör innehålla:

  • Dina och arbetsplatsens uppgifter och adresser
  • Dina arbetsuppgifter, yrkesbenämning eller tjänstetitel
  • Anställningens tillträdesdag
  • Anställningsform, till exempel tillsvidareanställning, provanställning, vikariat
  • Pensions- och försäkringsvillkor (kan ingå i kollektivavtal)
  • Uppsägningstid eller slutdatum om det är en tidsbegränsad anställning
  • Begynnelselön och andra löneförmåner
  • Uppgift om hur ofta lönen ska betalas ut
  • Arbetsdagens och arbetsveckans längd
  • Antal semesterdagar
  • Gällande kollektivavtal (om arbetsplatsen omfattas av ett sådant)

Villkor för anställning med stationering utomlands (för stationering längre än en månad)