Ett anställningsavtal bör innehålla:

• Dina och arbetsplatsens uppgifter och adresser
• Dina arbetsuppgifter, yrkesbenämning eller tjänstetitel
• Anställningens tillträdesdag
• Anställningsform, till exempel tillsvidareanställning, provanställning, vikariat
• Pensions- och försäkringsvillkor (kan ingå i kollektivavtal)
• Uppsägningstid eller slutdatum om det är en tidsbegränsad anställning
• Begynnelselön och andra löneförmåner
• Uppgift om hur ofta lönen ska betalas ut
• Arbetsdagens och arbetsveckans längd
• Antal semesterdagar
• Gällande kollektivavtal (om arbetsplatsen omfattas av ett sådant)

Villkor för anställning med stationering utomlands (för stationering längre än en månad)