Ett karriärsamtal handlar om att försöka klargöra, utforska och ta fram egna strategier. Det är ingen vägledning eller rådgivning utan syftet är att främja ett medvetandegörande, en lösning och en handling. Samtalet bygger på ett ömsesidigt och aktivt samarbete där mål och önskat läge preciseras. Vill du byta yrkesinriktning, hitta dina drivkrafter och din inre motivation, eller funderar på vilken väg du ska fortsätta i ditt arbetsliv kan ett karriärsamtal vara verktyget för dig.

För att boka ett samtal skickar du e-post till karriar@srat.se med kontaktuppgifter samt vad du vill ha hjälp med. Därefter kontaktar coachen dig och har ett samtal på omkring 30-60 minuter per telefon eller vid ett personligt möte på SRATs kansli i Stockholm.

Dina ansökningshandlingar presenterar och marknadsför dig och ju bättre de är desto större chans har du att få ett jobb som stämmer med vad du vill och kan. Vi ger dig feedback på dina ansökningshandlingar. 

Testa också att skriva personligt brev via Cowrite - en medlemsförmån! Stäm gärna  av brevet med oss.

Skicka ditt cv, alternativt meritförteckning och ditt personliga brev och gärna även annonsen till det jobb du söker till  karriar@srat.se, vi återkommer så snart det är möjligt.

• Förslag till cv

LinkedIn är idag en viktig kanal när det kommer till att nå ut till rekryterare, stor del av rekryterarna använder LinkedIn idag för att söka efter lämpliga kandidater till de tjänster som ska tillsättas. Därför är det viktigt att du har en LinkedIn-profil och att den är uppdaterad. Den information du sänder ut ska vara relevant och i linje med vad du vill. Välkommen att höra av dig om du vill få hjälp med att spetsa din profil. Skicka e-post till karriar@srat.se.

Är det dags att för anställningsintervju? Ofta kan det kännas lite pirrigt att gå på intervju för ett nytt jobb. Vi hjälper dig att känna dig trygg i intervjusituationen genom att prata igenom hur en intervju brukar gå till, vilka frågor du kan förvänta dig och erbjuder dig även möjlighet att med hjälp av våra karriärcoacher ha en simulerad intervjusituation där du får testa att svara på några av de mest förekommande frågorna i intervjusammanhang för att få möjlighet att spetsa dina svar ytterligare. Tveka inte att höra av dig, maila oss på karriar@srat.se.

Chefscoachen har lång erfarenhet utifrån det coachande förhållningssättet. Chefscoachen lyssnar på och utmanar till fler perspektiv och angreppssätt. För att boka in en samtalstid i första hand per telefon skickar du e-post till karriar@srat.se – ange gärna tid på dagen som skulle passa dig bäst och några rader om vad du vill fokusera på.

Dina ansökningshandlingar presenterar och marknadsför dig och ju bättre de är desto större chans har du att få ett jobb som stämmer med vad du vill och kan. Vi ger dig feedback på dina ansökningshandlingar. 

Testa också att skriva personligt brev via Cowrite - en medlemsförmån! Stäm gärna av brevet med oss.

Skicka ditt cv, alternativt meritförteckning och ditt personliga brev och gärna även annonsen till det jobb du söker till  karriar@srat.se, vi återkommer så snart det är möjligt.

• Förslag till cv

LinkedIn är idag en viktig kanal när det kommer till att nå ut till rekryterare, stor del av rekryterarna använder LinkedIn idag för att söka efter lämpliga kandidater till de tjänster som ska tillsättas. Därför är det viktigt att du har en LinkedIn-profil och att den är uppdaterad. För dig som chef är LinkedIn ett fantastiskt verktyg när du ska söka dig vidare, i och med att kravspecifikationen på uppdraget kan vara ganska snäv ibland och det förmodligen inte är särskilt många andra som har just samma kompetens och bakgrund som du har. Stämmer då din profil väl överens med kraven på tjänsten är det viktigt att det syns i din LinkedIn-profil så att en potentiell rekryterare enkelt kan hitta dig. Den information du sänder ut ska vara relevant och i linje med vad du vill och vad du kan. Välkommen att höra av dig om du vill få hjälp med att spetsa din profil. Skicka e-post till karriar@srat.se.

Är det dags att för anställningsintervju? Vi hjälper dig att känna dig trygg i intervjusituationen genom att prata igenom hur en intervju brukar gå till, vilka frågor du kan förvänta dig och erbjuder dig även möjlighet att med hjälp av våra karriärcoacher ha en simulerad intervjusituation där du får testa att svara på några av de mest förekommande frågorna i intervjusammanhang för att få möjlighet att spetsa dina svar ytterligare. Tveka inte att höra av dig, skicka e-post till karriar@srat.se.

Dina ansökningshandlingar presenterar och marknadsför dig och ju bättre de är desto större chans har du att få ett jobb som stämmer med vad du vill och kan. Vi ger dig feedback på dina ansökningshandlingar. 

Testa också att skriva personligt brev via Cowrite - en medlemsförmån! Stäm gärna av brevet med oss.

Skicka ditt cv, alternativt meritförteckning och ditt personliga brev och gärna även annonsen till det jobb du söker till  karriar@srat.se, vi återkommer så snart det är möjligt.

• Förslag till cv

Här får du en grundläggande information om hur ansökningsprocessen går till.