Barnmorskor, sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor och biomedicinska analytiker i regionen får en extra ersättning på 40 procent av utbetalt ob från den 1 maj 2023. Ett viktigt syfte är att göra det mer attraktivt att jobba i dessa professioner. Regionen vill också minska beroendet av inhyrd personal.

— Fler regioner borde följa efter Region Västmanland och hitta lokala avtalade lösningar för att höja attraktiviteten för att ta anställning i regionen, säger SRAT:s biträdande förhandlingschef Mattias Torell. Att förstärka ob-ersättningen är en klok väg. De fackliga företrädarna har lyft fram att det måste bli mer attraktivt att jobba utanför kontorstid – och en smart arbetsgivare lyssnar ju på det. Med goda villkor blir det lättare att få fler barnmorskor att vilja jobba natt.