Barnmorskorna hade erbjudits att frivilligt, mot ekonomisk kompensation, avstå eller ändra sin redan beviljade semester. SRAT:s barnmorskor valde att tacka nej till detta för att tydliggöra att pengar inte kan ersätta behovet av semester och återhämtning. För att klara sommarens bemanning tvingades arbetsgivaren därför att använda sin lagliga rätt att dra in eller ändra redan fastställd semester. Efter förhandling - där SRAT åberopade en tidigare dom i Arbetsdomstolen (AD 2017:33) - beslutades att de 12 barnmorskorna fick 10.000 kronor vardera i skadestånd

- Ersättning löser inte det problem med bemanning som många av Sveriges regioner har, säger förhandlare Christel Bridal. Men dras semester in med så kort varsel för att kortsiktigt lösa en bemanningsproblematik bör också ersättning utgå till de arbetstagare som inte får den semester de så väl behöver.