|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Förslag
Kallelse till utvecklingssamtal
Du är välkommen den kl. för att diskutera angelägna frågor som bland annat arbetsuppgifter, din utveckling i arbetet och planer inför framtiden.
I våra diskussioner kommer vi att utgå från de förutsättningar som vi har här på vår enhet och även våra uppsatta mål och vad vi kan göra för att uppfylla dessa.
För att vi båda ska ha möjlighet att vara förberedda, föreslår jag att vi tänker igenom följande frågor:
Arbetsuppgifter
– resultat
– samarbete; arbetskamrater, chef, arbetsplatsen
– ansvar och befogenheter
Utbildning och utveckling
– befintlig och behövd för aktuella arbetsuppgifter
– egna önskemål
– framtida behov
Lönediskussioner
– arbetsinsats/produktivitet/kvalitet
– kunskap/kompetens
– samarbetsförmåga/flexibilitet
– lojalitet/pålitlighet
Arbetsmiljö
– fysisk
– psykosocial
– social kontakter
Arbetsmål
– kortsiktiga
– långsiktiga
Övriga frågor
Med hälsningar
Namn
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Logga in och ta del av vår exklusiva information för dig som är medlem! Bland annat lönestatistik och "Min sida".
Loggar du in första gången är det ditt medlemsnummer som är användarnamn och de fyra sista siffrorna i personnumret som är lösenord.
|
|
|
Glömt användarnamn och/eller lösenord |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|