|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Arbetstid
Regler om arbetstid finns i Arbetstidslagen (1982:673). Arbetstidslagen är till stora delar dispositiv vilket innebär att arbetsmarknadens parter genom kollektivavtal kan avtala om andra regler. Enligt Arbetstidslagen gäller följande;
Ordinarie tid
Den ordinarie arbetstiden får vara högst 40 timmar i veckan. När det behövs med hänsyn till arbetets natur eller arbetsförhållandena i övrigt, får arbetstiden uppgå till 40 timmar i veckan i genomsnitt för en tid av högst fyra veckor.
Övertid
Det arbete som sker utöver ordinarie arbetstid, enligt lag eller kollektivavtal, räknas som övertid. En anställd får ha max 50 timmars övertid under en kalendermånad, eller 48 timmar under fyra veckor, utöver sin vanliga heltid. Under ett kalenderår får övertiden bli högst 200 timmar. Extra övertid kan tas ut om det är reglerat genom kollektivavtal, eller efter dispens från Arbetsmiljöverket. Anteckningar om övertid Arbetsgivare ska föra anteckningar om övertid. Arbetstagarna har rätt att själva eller genom någon annan ta del av anteckningarna. Samma rätt tillkommer den arbetstagarorganisation som företräder arbetstagare på arbetsplatsen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Logga in och ta del av vår exklusiva information för dig som är medlem! Bland annat lönestatistik och "Min sida".
Loggar du in första gången är det ditt medlemsnummer som är användarnamn och de fyra sista siffrorna i personnumret som är lösenord.
|
|
|
Glömt användarnamn och/eller lösenord |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|