Målmedvetet arbete

För att förbättra villkoren för en yrkesgrupp måste man arbeta målmedvetet på alla fronter

Det första steget är att bestämma sig för vad man vill uppnå på olika områden på kort och på lång sikt och i vilken ordning man prioriterar de olika målen. Sedan gäller det att bestämma sig för hur man skall uppnå målen och vem som skall göra vad bland förtroendemän, medlemmar och ombudsmän. Audionomerna har utarbetat ett handlingsprogram som tar upp de huvudområden som styrelsen skall arbeta med tillsammans med SRAT och våra lokala förtroendemän.

Huvudmålet är att förbättra villkoren så att audionomerna får betydligt bättre utveckling av lönen under anställningen, bättre karriärmöjligheter och att audionomernas kunskaper tas tillvara på bästa sätt.

För att nå dit måste audionomgruppen göras mer känd hos arbetsgivare, patienter, allmänhet och politiker så att alla vet att det är en yrkesgrupp med en kvalificerad utbildning och erfarenhet som är mycket betydelsefull inom vården. Man måste också driva utbildningsfrågor dels vad gäller grundutbildning och forskning dels vad gäller möjlighet till fortbildning och kompletterande utbildning för dem som gått den äldre kortare utbildning och vill komplettera den.